Продолжаем отвечать на главные вопросы кандидатов от А до Я в рубрике «Азбука «А-Востока».

Сегодня поднимем интересную тему — заработная плата и материальная помощь для наших сотрудников.

Передаем слово Татьяне Бакшеевой, начальнику Отдела оплаты труда и заработной платы:

«Всем здравствуйте! Мы в «А-Востоке» понимаем: когда человек уверен в завтрашнем дне, он работает спокойно и эффективно. Поэтому наша система оплаты труда прозрачна, а на случай важных или сложных жизненных ситуаций выплачиваем материальную помощь.

Итак, начнем:

Когда мы получаем зарплату?

Все происходит в установленные сроки: 25 числа текущего месяца вы получаете аванс за первую половину месяца (с 1 по 15 число); 10 числа следующего месяца — окончательный расчет за вторую половину месяца (с 16 по 30/31 число). Заработную плату направляем на те банковкие реквизиты, которые вы указали при трудоустройстве.

Из чего состоит зарплата?

Никаких секретов, формула прозрачная: Оклад + Премия + Районный коэффициент + Северная надбавка.
Если произошла важная жизненная ситуация.

Жизнь бывает разной, и наша компания всегда поддерживает сотрудников финансово в ключевые моменты. Мы выплачиваем материальную помощь, если:

  • В семье произошло пополнение — рождение ребенка
  • Нужна поддержка здоровья для Вас или Ваших близких
  • Случилась беда вроде пожара или кражи имущества — выделим материальную помощь на восстановление.
  • В случае потери близкого родственника мы также оказываем материальную поддержку.

Для получения помощи нужно просто обратиться в Отдел кадров и предоставить подтверждающие документы.

Работайте уверенно, а о цифрах позаботимся мы!»